Competencias gerenciales en los sectores productivos de la provincia de Tungurahua.

La investigación realizada mostro las carencias y falta de capacitación en los gerentes de los sectores productivos de la provincia de Tungurahua, se analizó la gestión del gerente basándonos en 6 competencias específicas: liderazgo, comunicación, motivación, trabajo en equipo, delegación, administr...

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Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Castro Núñez, Mayra Alejandra, Salazar Valencia, Gabriela Soledad
Otros Autores: Herrera Herrera, José Bernardo
Formato: Tesis de Pregrado
Publicado: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Marketing y Gestión de Negocios. 2017
Materias:
Acceso en línea:http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/25931
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Castro Núñez, Mayra Alejandra
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description La investigación realizada mostro las carencias y falta de capacitación en los gerentes de los sectores productivos de la provincia de Tungurahua, se analizó la gestión del gerente basándonos en 6 competencias específicas: liderazgo, comunicación, motivación, trabajo en equipo, delegación, administración del tiempo. Por medio de la observación se pudo evidenciar cual es el problema que afecta a las organizaciones “inadecuado manejo de las competencias gerenciales en los gerentes de los sectores productivos de la provincia de Tungurahua” suscitando un grave problema entre los colaboradores afectando el rendimiento de los mismos, para poder encontrar una adecuada solución se realizó la presente investigación. Como primera instancia se realizó una caracterización de conceptos de competencias gerenciales, además se utilizó la investigación de campo, bibliográfica, exploratoria y correlacional, se empleó la técnica de la encuesta estructurada, se diseñó un cuestionario con 18 preguntas con una escala de Likert, misma que fue validada a través de alfa de Cronbach que permite valorar la fiabilidad de una herramienta dando como resultado el 0,895, lo cual indica que el test es válido para recolectar la información. Se procedió a la aplicación de la encuesta a 199 gerentes, lo que permitió identificar las competencias que poseen, se tabuló en el programa SPPS se obtuvo los resultados para su análisis e interpretación y presentación. Los gerentes de los sectores productivos de la provincia de Tungurahua, en su mayoría la gerencia basa su accionar empíricamente, demostrando una carencia en muchas de las competencias por lo cual es favorable crear un plan de capacitación en competencias de alta gerencia para aplicarlo en los sectores productivos de la provincia de Tungurahua y de esta manera fortalecer las competencias gerenciales para lograr una mejora en la gestión empresarial.
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