Indemnización por daño moral en el marco de las relaciones laborales
Las relaciones laborales desde sus orígenes hasta la actualidad, se han caracterizado de modo enfático, por el hecho de que sus participantes se interrelacionan entre sí en condiciones de disparidad, desventaja, o inequidad, traducidas estas en la circunstancia de que, el empleador por su parte, se...
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| Format: | Tesis de Pregrado |
| Published: |
2016
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| Online Access: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/26163 |
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