INFLUENCIA DEL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL EN EL COMPORTAMIENTO CÍVICO ORGANIZACIONAL

En el entorno actual el desempeño y la sustentabilidad de las empresas requieren de colaboradores comprometidos con la organización. El Comportamiento Cívico Organizacional (CCO) explica el comportamiento deseable y el involucramiento del colaborador por medio de las acciones que van más allá de...

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Main Author: Baldeón Zapata, Maritza Elizabeth
Other Authors: Valle Lituma, Luis Ángel
Format: Tesis de Maestría
Published: 2018
Subjects:
Online Access:http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2262
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