Diseño de un sistema de evaluación del desempeño por competencias para el personal administrativo y de servicios de la Unidad Educativa Rafael Borja sede Cuenca para el año 2009

El presente trabajo de investigación está orientado a proveer de una de las herramientas de gestión humana imprescindibles en el mundo organizacional actual, cual es la "EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO" para el personal administrativo y de servicios de la Unidad Educativa "Rafael Borja"...

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Main Authors: Peña Cordero, Laura Mercedes, Quezada Rivera, Rocío Guadalupe
Other Authors: Cueva Calle, Carmen Pilar
Format: Tesis de Pregrado
Published: 2010
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Online Access:http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/543
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