Evolución de la Gestión del Talento Humano: “Caso Industria de Línea Blanca Induglob”

La presente Tesis tiene por objetivo analizar la evolución de la Gestión del Talento Humano en una empresa industrial cuencana dedicada a la producción de línea blanca. El estudio parte con la investigación de lo que propone la ciencia referente a la evolución de la gestión del talento humano a trav...

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Main Author: Beltrán Farfán, María del Carmen
Other Authors: Rodas Tobar, Mónica
Format: Tesis de Maestría
Published: Universidad del Azuay 2014
Subjects:
Online Access:http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/3655
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spelling ir-:datos-36552015-01-20T08:29:24Z Evolución de la Gestión del Talento Humano: “Caso Industria de Línea Blanca Induglob” Beltrán Farfán, María del Carmen Rodas Tobar, Mónica TALENTO HUMANO EMPRESA PRIVADA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EVOLUCIÓN DEL TALENTO HUMANO La presente Tesis tiene por objetivo analizar la evolución de la Gestión del Talento Humano en una empresa industrial cuencana dedicada a la producción de línea blanca. El estudio parte con la investigación de lo que propone la ciencia referente a la evolución de la gestión del talento humano a través de la historia. Los grupos focales y las entrevistas constituyen las técnicas de investigación cualitativa utilizadas en el presente estudio, y que permitieron la identificación de las diferentes estrategias manejadas a lo largo de la historia en el Departamento de Gestión de Talento Humano de la empresa industrial objeto de estudio. Finalmente la información obtenida permite establecer un comparativo en el tiempo entre la evolución de la gestión del talento humano que propone la ciencia y la realidad de la empresa productora de línea blanca. Magíster en Administración de Empresas 2014-11-04T23:47:19Z 2014-11-04T23:47:33Z 2014-11-04T23:47:19Z 2014-11-04T23:47:33Z 2014 masterThesis http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/3655 spa openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ pdf 249 p application/pdf EC Universidad del Azuay
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EMPRESA PRIVADA
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
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Beltrán Farfán, María del Carmen
Evolución de la Gestión del Talento Humano: “Caso Industria de Línea Blanca Induglob”
description La presente Tesis tiene por objetivo analizar la evolución de la Gestión del Talento Humano en una empresa industrial cuencana dedicada a la producción de línea blanca. El estudio parte con la investigación de lo que propone la ciencia referente a la evolución de la gestión del talento humano a través de la historia. Los grupos focales y las entrevistas constituyen las técnicas de investigación cualitativa utilizadas en el presente estudio, y que permitieron la identificación de las diferentes estrategias manejadas a lo largo de la historia en el Departamento de Gestión de Talento Humano de la empresa industrial objeto de estudio. Finalmente la información obtenida permite establecer un comparativo en el tiempo entre la evolución de la gestión del talento humano que propone la ciencia y la realidad de la empresa productora de línea blanca.
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