El visto bueno y su proceso judicial en la legislación laboral ecuatoriana.

Este trabajo tiene como objetivo general el establecer la acción judicial del visto bueno en el Código del Trabajo ecuatoriano mediante una reforma legislativa. Para lograr dicha meta se desarrolló una metodología jurídica-propositiva, que evaluó una falla en el sistema legal de este país, fren...

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Main Author: Quille Camacho, Richard Armando
Other Authors: Navarrete Luque, Corina Elena
Format: Proyecto de Titulación
Published: Universidad Católica de Santiago de Guayaquil 2016
Subjects:
Online Access:http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/5561
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Description
Summary:Este trabajo tiene como objetivo general el establecer la acción judicial del visto bueno en el Código del Trabajo ecuatoriano mediante una reforma legislativa. Para lograr dicha meta se desarrolló una metodología jurídica-propositiva, que evaluó una falla en el sistema legal de este país, frente a la cual, luego, se establecieron propuestas y posibles soluciones. El universo de estudio de la investigación fue la evaluación de la normativa laboral respecto al visto bueno, de su procedimiento y los efectos que tienen sus resoluciones, para lo cual seleccionamos como muestra de evaluación la Constitución de la República del Ecuador y normas laborales. Para implementar el procedimiento de recolección de información en la investigación propuesta, se utilizaron fichas de análisis técnico-jurídico de la normativa, cuestionario de entrevistas a expertos en la materia y análisis de procedimientos laborales en curso. Así pues, se concluyó que en la normativa laboral del Ecuador deben darse cambios modernos, en donde prevalezcan los principios de celeridad y efectividad procesal. Se demostró que en el Código del Trabajo desde 1932, en relación al tema de estudio, no se ha dado cambios y; por ello, se propuso una reforma al Código del Trabajo que incluya el procedimiento judicial del el visto bueno laboral.