Análisis de las denominadas funciones de confianza según el Código del Trabajo del Ecuador.
Nuestro Código del Trabajo define el término de trabajador “en funciones de confianza” en el caso de los empleados que tuvieren “Funciones de confianza y dirección, esto es el trabajo de quienes, en cualquier forma, representen al empleador o hagan sus veces” (Código del Trabajo, 2015) . En virtud d...
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| Format: | Tesis de Pregrado |
| Published: |
Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
2018
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| Online Access: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/12035 |
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