Plan de simulación laboral: causas, materialización y medidas legales sustantivas y objetivas correctivas

The uncertain development of the labor law entities in the country has allowed the appearance of legal entities that affects the rights of the workers, particularly the labor simulation that in fact not only diminish the laborers rights but it denies their rights. At first hand the constitution acce...

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Main Author: Alegre Acharan, Felipe Andrés
Other Authors: Baca Mancheno, Lenin Patricio
Format: Tesis de Pregrado
Published: Quito: Universidad de las Américas, 2013. 2015
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Online Access:http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/122
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spelling ir-:33000-1222019-03-21T17:42:44Z Plan de simulación laboral: causas, materialización y medidas legales sustantivas y objetivas correctivas Alegre Acharan, Felipe Andrés Baca Mancheno, Lenin Patricio DERECHO LABORAL LEGISLACIÓN LABORAL CONSTITUCIÓN SIMULACIÓN LABORAL The uncertain development of the labor law entities in the country has allowed the appearance of legal entities that affects the rights of the workers, particularly the labor simulation that in fact not only diminish the laborers rights but it denies their rights. At first hand the constitution accepts and penalizes labor simulation as a crime but unfortunately there is no real development of the laws that permits a clear definition of this labor law problem. The establishment of clear definitions of job seniority, foreign, applicability of civil laws, simulation and trial in the labor field as in the penal field will permit a clarification of this problem El precario desarrollo de las instituciones del derecho laboral en el ámbito nacional ha permitido la aparición de figuras jurídicas que precarizan los derechos de los trabajadores, en particular la simulación laboral que no solo precariza los derechos laborales específicamente desvanece los mismo dejando al trabajador fuera de la esfera del derecho laboral. En principio la constitución reconoce y sanciona la simulación laboral pero sin un desarrollo legal que permita concretar una definición clara de la figura jurídica. El desarrollo de figuras jurídicas como la subordinación, ajenidad, aplicabilidad de normas de trabajo autónomo, simulación y procedimientos tanto laboral como penal permite la clasificación de este problema. 2015-05-13T23:55:04Z 2015-05-13T23:55:04Z 2013 bachelorThesis Alegre Acharan, F. A. (2013). Plan de "simulación laboral: causas, materialización y medidas legales sustantivas y objetivas correctivas". (Tesis de pregrado). Universidad de las Américas, Quito. UDLA-EC-TAB-2013-41 http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/122 spa openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ 96 p. application/pdf Quito: Universidad de las Américas, 2013.
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Alegre Acharan, Felipe Andrés
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