La gestión del talento humano y el desarrollo de competencias procedimentales de los contadores del sector carrocero de la ciudad de Ambato

La intervención activa del talento humano actualmente es importante, puesto que del mismo depende el progreso y competitividad de las empresas, es por ello que la siguiente investigación resalta como objetivo analizar la gestión del talento humano y el desarrollo de competencias procedimentales de l...

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Main Author: Velastegui Arcos, Cristina Monserrath
Other Authors: DT - Tapia Panchi, Erika Paulina
Format: Tesis de Pregrado
Published: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Contabilidad y Auditoría. Carrera Contabilidad y Auditoría 2017
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Online Access:http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/26404
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spelling ir-:123456789-264042017-10-16T20:14:48Z La gestión del talento humano y el desarrollo de competencias procedimentales de los contadores del sector carrocero de la ciudad de Ambato Velastegui Arcos, Cristina Monserrath DT - Tapia Panchi, Erika Paulina GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO COMPETENCIAS PROCEDIMENTALES CONTADORES SECTOR CARROCERO La intervención activa del talento humano actualmente es importante, puesto que del mismo depende el progreso y competitividad de las empresas, es por ello que la siguiente investigación resalta como objetivo analizar la gestión del talento humano y el desarrollo de competencias procedimentales de los contadores del sector carrocero de la ciudad de Ambato, se destaca además varios aspectos negativos tales como la deficiente evolución del desempeño, porque no se toma en cuenta al cien por ciento los puntos de vista del personal, escasa habilidad para manejar a los grupos de trabajo, falta de liderazgo, no se otorgan planes o programas motivacionales, en cuanto a la capacitación que reciben no es por cada área de trabajo la misma se da una o dos veces al año en ciertas empresas, no se utilizan mecanismo para identificar las competencias procedimentales de los contadores, se detalla así mismo los antecedentes investigativos donde se recopilan información notable y claramente concerniente al tema de investigación, la fundamentación científico técnica, partiendo de la administración de recursos humanos, organización de empresas, clima organizacional, formación de competencias, métodos de trabajo, y la gestión de competencias, en lo que respecta a la metodología se emplea la investigación documental, de campo, los enfoques tanto cuantitativo como cualitativo, nivel descriptivo, la población de estudio, la operacionalización de variables, plan de recolección y procesamiento de informacion, analisis e interpretación de datos en el cual arroja los resultados de trabajo investigativo, y finalmente se puntualiza las limitaciones del estudio y las conclusiones y recomendaciones. The active involvement of the Human Talent is currently of vital importance, since it depends on the progress and competitiveness of enterprises, it is for this reason that the current research emphasizes objective to study the Human Talent Management and the development of procedural skills of the accountants Do you want to insure your car sector of the city of Ambato, it also highlights several negative aspects such as the poor development of the performance, because it is not taken into account to one hundred percent the points of view of the staff, little ability to handle the work groups, lack of leadership, are not granted motivational plans or programs, with regard to the training they receive is not for each area of work the same is given once or twice a year in certain companies, there is no mechanism for identifying the competencies procedural aspects of the counters, outlined the background research where it is clearly notable and collect information concerning the subject of research, the scientific and technical foundation, on the basis of the administration of human resources, business organization, organizational climate, training skills, methods of work, and the management of competences, with regard to the methodology used the documentary research, field, both quantitative and qualitative approaches, the descriptive level, the study population, the operationalization of variables, plan for data collection and processing of information, analysis and interpretation of data in which the results of research work, and finally points out the limitations of the study and the conclusions and recommendations. 2017-10-16T20:14:48Z 2017-10-16T20:14:48Z 2017-10 bachelorThesis http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/26404 spa openAccess application/pdf Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Contabilidad y Auditoría. Carrera Contabilidad y Auditoría
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Velastegui Arcos, Cristina Monserrath
La gestión del talento humano y el desarrollo de competencias procedimentales de los contadores del sector carrocero de la ciudad de Ambato
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