TRANSFORMACIÓN INSTITUCIONAL CON LIDERAZGO ÉTICO: CASO UNIDAD EDUCATIVA MANUELA ESPEJO

Las acciones e innovaciones directivas tienen la finalidad de crear y mantener un ambiente de calidad con calidez, y es por esta razón que en la Unidad Educativa Manuela Espejo desde el año 2012 se inicia un trabajo encaminado a la transformación institucional, en función de la práctica de valores y...

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Main Authors: Sánchez Núñez, Lida Mariela, Paredes-Villacís, Julia del Rosario
Format: Artículos
Published: 2018
Subjects:
Online Access:http://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/2319
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