Diseño de un modelo de gestión de talento humano basado en competencias para el personal administrativo de una institución de educación superior privada
1. Introducción.-- 2. Planteamiento de la propuesta de trabajo.-- 3. Marco teórico.-- 4. Metodología.-- 5. Resultados.-- 6. Conclusiones y recomendaciones.--
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| Format: | Tesis de Maestría |
| Published: |
Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato
2016
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| Online Access: | http://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/1608 |
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