La internalización del régimen internacional para el manejo de las relaciones laborales, por parte de las empresas transnacionales en los países periféricos. Estudio de caso: DHL Express (Ecuador) S.A.

Este trabajo explora las directrices globales como instrumentos, que proponen normas y principios en materia de empleo, formación, condiciones de trabajo y relaciones laborales por parte de las empresas transnacionales, propuestas en el marco de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo...

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Main Author: Ronquillo Barzola, Gary Roberto
Format: Tesis de Maestría
Published: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador 2010
Subjects:
OIT
Online Access:http://hdl.handle.net/10644/1129
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