Vista Equipo: Obligaciones patronales frente a los riesgos del trabajo-un caso de estudio

Obligaciones patronales frente a los riesgos del trabajo-un caso de estudio

En esta investigación se ha logrado diagnosticar el grado de aplicación del sistema de seguridad y salud en el trabajo frente a los riesgos laborales de la empresa Ecuador Bottling Company, en la planta matriz de la ciudad de Quito con el fin de obtener información que sirva para que las Direccion...

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal:	Vargas Hidalgo, Lorena Patricia
Otros Autores:	Chávez Guevara, Ángel Polibio
Formato:	Tesis de Pregrado
Publicado:	Quito: Universidad de las Américas, 2006. 2015
Materias:	DERECHO LABORAL RIESGOS PROFESIONALES SALUD OCUPACIONAL
Acceso en línea:	http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/388
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spelling	ir-:33000-3882019-03-14T15:34:46Z Obligaciones patronales frente a los riesgos del trabajo-un caso de estudio Vargas Hidalgo, Lorena Patricia Chávez Guevara, Ángel Polibio DERECHO LABORAL RIESGOS PROFESIONALES SALUD OCUPACIONAL En esta investigación se ha logrado diagnosticar el grado de aplicación del sistema de seguridad y salud en el trabajo frente a los riesgos laborales de la empresa Ecuador Bottling Company, en la planta matriz de la ciudad de Quito con el fin de obtener información que sirva para que las Direcciones y Gerencias de la Compañía tomen decisiones sobre la correcta aplicación del sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo cumpliendo con la responsabilidades y obligaciones para sus empleados. Esta investigación se basa en la modalidad empírica en donde se efectúa un análisis sistemático de las obligaciones y responsabilidades patronales con relación a los riesgos del trabajo, con el propósito de describir, explicar sus causas, entender su naturaleza y factores constituyentes o predecir sus impactos o influencia en el mayor o menor riesgo laboral. La información ha sido obtenida en forma directa utilizando para ello instrumentos como la encuesta, así como se sustenta en buena parte con el estudio bibliográfico para reforzar el conocimiento teórico científico de la temática de seguridad y salud en el trabajo. La recolección, organización y análisis se han efectuado mediante la elaboración de cuadros, gráficos y la discusión se basó en el análisis estadístico de las variables e indicadores. En la presente investigación se han utilizado entre otros el método descriptivo que ha permitido observar hechos, fenómenos, casos actuales y reales, que se dan dentro de la empresa EBC para establecer relaciones y determinadas características encontradas, comportamientos especiales, e influencias importantes en el tema seguridad y salud en el trabajo. El método bibliográfico, en sentido más específico, se ha empleado para localizar, identificar y acceder a aquellos documentos que contienen la información pertinente para la investigación. Por tratarse de una investigación puntual se ha diseñado una muestra de colaboradores de EBC con el fin de realizar las encuestas y cumplir con el objetivo quienes han facilitado la información a través del formulario o instrumento elaborado para dicho propósito. El manejo de información en la planta EBC y considerando las unidades de investigación determinadas en el diseño de la muestra se han efectuado dentro del proceso de tabulación de resultados, elaboración de cuadros estadísticos, elaboración de gráficos, análisis de la información tabulada y la redacción de conclusiones y recomendaciones. Adicionalmente se ha elaborado una matriz legal de diagnóstico de seguridad, que ha permitido obtener un indicador de cumplimiento con las regulaciones aplicables. Con el análisis de todos estos aspectos legales se ha logrado reconocer falencias y debilidades de la empresa Ecuador Bottling Company, con el fin de que estos resultados obtenidos lleguen hacia los más altos directivos, y sean éstos quienes convencidos de la importancia de la adopción de un sistema de seguridad y salud en el trabajo, establezcan mayores oportunidades para el mejor desempeño de la seguridad e higiene industrial, se determinen medidas correctivas y oportunidades de mejora, para con ello, lograr los resultados deseados los mismos que van a tender a la disminución de la siniestralidad en la empresa, un mejor clima laboral y trabajadores más sanos tanto en el aspecto psicológico y mental como en el físico. 2015-05-18T02:05:06Z 2015-05-18T02:05:06Z 2006 bachelorThesis Vargas Hidalgo, L. P. (2006). Obligaciones patronales frente a los riesgos del trabajo- un caso de estudio. (Tesis de pregrado). Universidad de las Américas, Quito. UDLA-EC-TAB-2006-03 http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/388 spa openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ 218 p. application/pdf Quito: Universidad de las Américas, 2006.
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Obligaciones patronales frente a los riesgos del trabajo-un caso de estudio

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